비슷해 보여도 전혀 다른 두 제도! 어떤 조건에서, 얼마까지 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 매년 5월이 되면 근로장려금과 자녀장려금 신청 안내를 많이들 접하게 되죠. 이름은 비슷하지만 이 두 제도는 목적과 대상, 금액에서 꽤 큰 차이가 있습니다. 오늘은 신청 자격, 소득 기준, 금액 차이를 핵심만 정리해서 알려드릴게요. 헷갈렸던 분들, 지금 이 글로 명확하게 구분해보세요!
✔근로장려금이란?
근로장려금은 일을 하고 있지만 소득이 낮은 가구에 대해 근로 의욕을 높이고 실질적인 소득을 보충해주기 위한 정부 지원 제도입니다. 근로자뿐 아니라 사업자, 종교인도 포함되며, 가구 유형(단독·홑벌이·맞벌이)에 따라 소득 기준과 지원 금액이 다르게 책정됩니다.
✔자녀장려금이란?
자녀장려금은 자녀 양육에 따른 경제적 부담을 줄이기 위한 제도입니다. 만 18세 미만 자녀가 있는 가구 중 일정 소득과 재산 요건을 만족하면 받을 수 있으며, 자녀 수에 따라 금액이 증가합니다. 근로 여부와 관계없이 자녀 중심의 지원이 특징입니다.
✔표로 보는 핵심 차이
항목 | 근로장려금 | 자녀장려금 |
---|---|---|
지원 목적 | 근로 장려, 실질 소득 지원 | 자녀 양육 부담 완화 |
신청 대상 | 근로·사업·종교인 소득자 | 18세 미만 자녀가 있는 가구 |
소득 기준 | 단독 2,200 / 홑벌이 3,200 / 맞벌이 4,400만원 미만 | 7,000만 원 미만 (홑벌이/맞벌이) |
재산 기준 | 공통: 2억 4,000만 원 미만 (부채 제외) | |
지원 금액 | 최대 약 300만 원 이상 (가구별 차등) | 자녀 1인당 최대 70만 원 |
✔동시에 신청 가능할까?
YES! 근로장려금과 자녀장려금은 동시에 신청할 수 있으며, 요건만 충족하면 두 장려금을 모두 받을 수 있습니다. 근로 소득이 있으면서 자녀를 부양하는 가구라면 반드시 함께 신청해보세요. 국세청은 하나의 신청서로 두 가지를 동시 심사하므로 절차도 간단합니다.
✔신청 일정 및 방법
항목 | 내용 |
---|---|
정기 신청 기간 | 2025년 5월 1일 ~ 6월 2일 |
추가 신청 기간 | 6월 3일 ~ 12월 1일 (단, 지급액의 90%만 수령) |
신청 방법 | - 국세청 홈택스 (PC) - 손택스 앱 (모바일) - ARS 1544-9944 - 가까운 세무서 방문 접수 |
자동 신청제 | 사전 동의자에 한해 2년간 자동 접수 |
✔요약 정리 & 신청 팁
- 근로장려금: 소득 낮은 근로자/사업자에게 지급
- 자녀장려금: 18세 미만 자녀 둔 가구 대상
- 두 제도는 동시 신청 가능! 하나의 신청서로 함께 접수
- 신청 마감일: 2025년 6월 2일까지 꼭 완료!
저도 처음에는 근로장려금과 자녀장려금이 비슷한 줄만 알았어요. 그런데 자격 조건과 지급 기준이 확실히 다르더라고요. 이번에 자세히 알아보면서 ‘우리 가족도 받을 수 있겠다’는 확신이 생겼습니다. 아직 헷갈리시는 분들이 있다면, 꼭 정리된 내용을 참고해서 정기 신청 기간 내에 접수하시길 추천드려요. 생각보다 간단하고, 혜택은 큽니다!
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